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【揭晓真实内幕】安徽合肥连锁经营业可继承可转让真的尽到位了吗?责任制又如何体现?

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发表于 2017-3-22 21:18:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
朋友你好!在你考察这个行业的过程中,相信为你讲解的讲师和你的推荐人会告诉你,这个生意是可继承,可转让的!当你加入了这个行业的时候,做到不想做了,你的份额可以找人来转让给他,自己可以找人转,也可以让你上面的老总帮你找人,但是呢,事实呢?责任制真的能够体现出来吗?这个投资到底转让给谁啊?你都不想做的生意你转让给谁啊?谁还会要啊?你还会为了这个钱去伤害身边的亲人吗?

任何行业都是靠发展才有利润,就好像卖服装,进货不代表赚钱,卖出去了才有利润,别把行业想得那么美好,结果往往让人措手不及。相信在考察连锁经营时,当我们提出说如果发展不动怎么办时,一定会有讲师告诉我们,这个行业有责任制,可以上拉下推。如果我们提出说确实不能做这个行业时,能不能退钱时,讲师一定会告诉你不用担心,因为这个行业可继承,可转让,而且转让时还能收一笔不少的转让费,从而让我们打消了心中顾虑。再没有了后顾之忧。

有很多朋友去从事连锁经营的原因就是冲着6-10万的保底工资和出局的1040,还有可继承可转让的保证,这样即使自己万一发展的不好,也有退路,于是你消除顾虑,下定决心,狠心搏一搏,因为刚加入行业的时候,介绍人可是打包瞟的说本行业可转让可继承的?可事实真相是这样的吗?接下来我就为大家分析下,如果你觉得说的有理,那么你可以继续看下去,如果你拒绝真相,那么请你就当路过吧。

第一:上面的人不想转!即使发展了新人,也用于开新线。原因很简单:


1.不放弃。如果转让成功,所有拿到钱的朋友100%都不会再回来投资并继续从事了。反之,如果还未成功转让,理论上就还有回来继续发展的可能、还有被‘挽救’的希望!为了这一丝可能性,上面是不会轻易转让的!讽刺的是:行业常说的‘不抛弃、不放弃’在这个时候体现的更加淋漓尽致。这才是让你舍不得放弃的!

2.钱。在异地每个人的开销是很大的,好不容易有新人投资,马上能拿到分红,如果这笔钱转出去,很多人下个月的生活开销都可能会出现问题。这时候‘再稍微拖一拖’成了很多人的选择,也成为了潜规则。

   3 虽然说的是可继承,可转让,但是那只不过是一种文字游戏!刚加入时都说这是一个逆向思维的行业,我们不妨逆向思维来考虑一下,如果我发展很好的情况下,我为什么要继承给他人呢?即便我继承给别人,那也只不过是我的亲戚和家人,在我发展的时候我已经把我的亲戚和家人都叫来做这个行业了,他们都有自己的资格,我继承给谁?要是发展不好,没有家人来,我又能继承给谁?

第二: 转让的前提就是你自己找一个人过去考察连锁经营,在考察的过程中你告诉他行业100%成功,能赚到1040万,他问你这么赚钱的行业,你怎么就不做了呢?任何的借口在1040万面前都是苍白无力的!如果他认可的话,加入了,把你的份额,给他,他投资的钱给你。 但是你那是市场已经破坏才会转让吧,那时候你人都喊不过去怎么转让呢?再说 ,你自己已经体会到行业的困难了你还忍心去转让给自己的亲戚朋友吗,将来他失败了怎么想你呢,明知道行业不是那么简单的,你还吧他推进火坑。你说以后你们见面,还怎么说话。所以转让和继承只是理论上的东西,实际上很少人能转让出去的,这是最普遍也是最现实的情况,做行业没几个叫人容易的,如果很容易发展,谁还会转让呢?

第三:通常我们会认为是推荐人或者高业务员帮我们转让,但是实际操作并不能如你所愿,即使有再多的人加入进来,你的也不可能转出去。当时你加入的时候,你的钱就在一周或一个月的时间内全部分到别人的口袋里了,当有新人加入的时候,他们可能把你的资格转给新人吗?答案是:NO,NO,NO.帮你转了他们的钱就少了,发展也慢了,只有傻瓜才会这样做。等到上面答应好的帮你转,却一直没音讯时,你恼火了,愤怒了,上面的人还想推脱的时候就会说还没找到人,要是推都不推脱了,直接跟你翻脸说:当时加入是你自愿的,就像你一样,你开了一个连锁店,你个人经营的不好,想把店铺转让,请问你是个人转让呢?还是找总店帮你转让?答案肯定是个人了。

行业运行了十八年,孕育了一套完美的发展规划,以个人的能力是很难看清楚行业背面的事情的。其中的内幕只有真正经历过的人才能明白。看过我的这篇文章之后,希望会给你解开心中的疑惑和顾虑。

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:19:57 | 显示全部楼层
其实当很多朋友样在了解连锁业的时候,面对这个模式大家有很多的不理解,因为这里所有的人都对我们说每个人都可以赚到这个所谓的1040万,这个数字到底是真实的吗?面对这样的承诺我们也是醉了,有什么可以百分之百的呀,这个话说出来要负责任的啊,但是怎么说呢一个人身在异地他乡还是有一些地方不是很放心,但不过推荐人和我们的关系还是不错所以出于这个关系上面,没有那么太过于的怀疑,但是这个行业真的是不是保障每个人都可以赚到这个1040万呢?其实说这样的数字式很多人都不好搞得事情,首先来说我们的推荐人也还没有赚到钱对不,这个是其中之一,后面还要一点就是人脉关系这个方面,自愿连锁经营业赚钱是也有可能,但是你前提要发展好吧,如果说都没有发展的话怎么能谈赚钱呢?

责任制可以保障成功吗?其实说这个责任制是说什么意思呢?简单的说就是你推荐人上一个级别的时候需要你到某个级别对吗?这个模式一共就五个级别,你做21份的话直接就是主任级别就还差两个级别了,你推荐人上老总的话,需要你上到经理级别对吗?但是经理算神马啊,经理连本钱都没有回来呢,而且说你推荐人对你说可以保证你赚到1040万,但是我想问你一句;你可以保障你下面的人成功吗?你可以保障他们发展不动的时候你上去给他们发展吗?如果你都保障不了的话那么你的推荐人这些话又是怎么说出来的呢?考虑过这个问题吗?

其实来说责任制是这样的,但是不是很起作用,在自愿连锁经营业里面首先你的推荐人他最多就是保障你上经理罢了,而你自己做了是21份一个经理就需要65份而已,你自己21份还差44份罢了,简单的说两个人左右的事情,你推荐人就不用管你了明白这个道理吗?如果说你伞下出现了发展不动,这个时候你推荐人是帮不了你了,所以说这个责任制是不能保证你赚到1040万顶多也就是保证你上经理级别罢了,经理级别的话基本上是都还没有回本哦,刚上经理级别自己的本钱差不多回来有不到一半差不多了,但是出掉开销的话,基本上是都开销掉了,什么可以保障你来赚钱呢?其实唯一可以保障你赚到钱的不是别人,而是你自己的人脉关系,简单地说就是看自己的能力了,人脉关系决定你的市场发展如何,,,

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:33:57 | 显示全部楼层
很多人都在异地考察了这个特殊的行业,有的人认可却因为种种原因而不能从事,说到底还是资金不充足,人脉不多,做进去之后怕无法发展而处于被动地位,这点大家担心是对的,因为异地连锁业对于人脉市场和运作费用来说要求是很高的,如果条件不足那最后损失是很严重的。

网联的出现改变了连锁业之路,让很多从异地回家的人再次燃起了希望,网联和异地是一个模式,不同的是投资580块,门槛低,有的人怕网联是骗人的,不敢做,这个其实没有什么好担心的,异地连锁业也发展了18年,而网联只是把连锁业搬到互联网上操作而已,扩大了市场,解决了资金,在这两个主要因素解决之后,节省了运作费用的难题,也解决了邀约的难题,一个不要自己邀约就能发展,不需要投资太多资金就能从事,不需要运作费用就可以放心坚持,让更多的人理智的选择了网联。

网联是给从事异地发展不好的人一条出路,适合每一个有梦想想赚钱的老百姓,网联操作很简单也很轻松,只需要我们在网上发发帖做做宣传就行了,现在是虚拟经济社会,我们要跟上时代的发展,网联没有产品没有公司,说的简单点就是用钱生钱的游戏,说到底网联就是一种以小变大的倍增模式,几百几千元钱在传统行业里你能做什么?在这里你却可以在短时间内滚动发展成十几万到几十万,这不是神话,也不是奇迹,这已经成为事实,这也是网联的魅力所在!

网联真正的价值是可以帮助异地连锁的考察者,给他们一个清晰的认识,避免这些人去异地盲目投资,网联的大方向是正确的,一个行业,是否有存在的价值,就看这个行业能不能帮助到人,考虑清楚这点就能明白,网联的长久性也就解决了,也正因为看透这点,如果能赚到钱,又能帮助到人的行业,何乐而不为呢?网联不需要说的天花乱坠,也不需要承诺能赚到几百万上千万,我们要做的就是轻松自由没有任何压力的赚钱,赚的比打工要强就满足了!

网联能做吗?其实能用心了解的,都是认为网联如果没有骗人的话是可以从事的,那这就要自己去下决心,当初我也是半信半疑的加入网联的,过了这到槛,就是真的睿智,当很多异地从事者为发展而心烦的时候,我们网联人在家轻轻松松的就可以从事了,这点是异地无法比较的,心中有了答案就要大胆的选择,网联不需要这么多资金,那很多人也就愿意来尝试,那网联的发展就是蒸蒸日上,给别人一次机会,何尝不是给自己一次机会呢?

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:34:51 | 显示全部楼层
人生,只有你自己想努力,才能真正的努力。这是任何人都无法用逼迫让你达到的目的,它只能是出由你自己内心的意愿,你才会真正的着手去调整,去完善,去提升,去塑造一个更好的自己。

每个了解到网联的人都知道,网联就是在互联网上运行的,然而,互联网又是虚拟的,在这虚拟的网络上,网联能做吗?网联虚拟为什么能赚钱,异地现实为什么会亏本?到底网联能做吗?

答案是肯定的,网联绝对能做,因为:

第一:市场
网联市场大,不容易被破坏,就算有人不认可,那也没关系,他也破坏不了我们的市场,只要我们坚持发贴,每天都会有新的客源来了解,我们网联就能发展下去。而异地虽然实在,但是市场一破坏了,就无力回天了。我们做网联,每天加我的最少也有5个人,一个月就是150人,在异地,我们邀约150人,估计三年都邀约不到150人去了解异地去!你说呢?

第二:需求
生活中的人更多人需要的是一份兼职,而不是赚上千万,就算能赚上千万,成天无所事事,到最后都会把日子过得乱七八糟,所以很多人并不想辞职从事这样的行业,而只是想空闲时间玩一下,当娱乐而已,这样网联就符合多数人的需求,而异地却达不到这样的条件。

第三:趋势
越来越多的人接受了网络赚钱消费的方式,在网上开店,在网上消费,这已经成了发展趋势了,做网联对电脑的要求不高,还能学习电脑知识,说实话,就算真一分钱没赚着,那你学到的这些东西都是值钱的,能把网联做好了,在网上什么行业都勉强可以过关了,能早一天进入互联网行业,那就是赚了。而异地能学的都是一些华而不实的东西,教你撒谎,教你厚脸皮,我晕,这些东西,无赖能用上。

那网联到底能不能做呢?我想说,别人能做,你为什么不能?如果说网联是骗人的,下面的会员加入我们也拿不上钱,你说我们在这里干什么?就是给平台打工吗?显然不是,下面每一个会员加入,我们都能拿上我们该拿的钱,我们才会一直在这上面操作的。要不然,我们也不会做这个冤大头的,你说不是吗?

如果您还有什么疑问欢迎咨询网联金级【小苹果】QQ1907305381真诚与您交流!全面分析与您携手共创网联事业!

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:35:43 | 显示全部楼层
网联作为异地资本运作的升级版,那肯定是有优化了异地模式的地方。其中网联的排线就是其一,排线的优化和改进则能更好的表现出责任制。可能您在想,排线和责任制有什么关联,或者不知道排线是什么意思,那么在接下来的讲解您会理解清楚的。

我们先来看下异地资本运作和网联分别是怎么排线的:

异地行业里面有个词语叫做 1+3模式,意思就是说一个人有三个合作伙伴,三条线的意思。他是可以三条线同时发展的,如果说你在做异地,你现在有三个人要做了,分别是哥哥,弟弟,朋友 这三个人,你可以把三张牌发完,第一张牌是哥哥,第二张牌是弟弟,第三张牌是朋友,那么三张牌可以同时开展,以后这三条线就是在同时发展了。
   
接下来我们回到网联,如果你现在是在从事网联,同样你有三个人要做网联,还是你哥哥,弟弟,朋友这三个人。那么在网联里面你是不能一次性发展三张牌的,你只能先开展第一张牌,也就是先发展一条线的意思,那么你下面第一个人是你哥哥,然后你哥哥下面放你弟弟,你弟弟下面放你朋友,把他们放到一条线,1234.... 这样的排下去。弟弟是作为哥哥的责任牌,朋友是作为弟弟的责任牌,然后又有新人了就是给朋友放责任牌。

因为网联是单线发展制度,只能一条线一条线的发展,当自己第一条线份额达到100单了,这条线能力提升起来了才有权限去发展第二条线,当第二条线培养出一个金级老总了才有权限去开展第三条线,以此内推网联最高可以发展到六条线,当第六条线都发展完了,那么就不能继续发展线了。

可能有些朋友没有想到这其中的优势,不管一条线一条线的发展还是同时发展,结果还是一样的在发展没什么区别。那接下来我就来分析下,为什么网联会采取这样的单线发展制度。请继续往下看:

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:36:05 | 显示全部楼层
这个时候我们就要回到异地的责任制了。假如说你在从事异地,你下面已经是发展不动了,面对下面的人和自己都发展不动了,你会想到责任制,把希望寄托在你上面的人,我们不说上面的人是否有没有能力发展新人(一般上面的人比自己做的早,市场破坏的更严重,比自己还困难),如果这个时候上面的人是有个新人要加入了,也是打算把这人往下面放,但是朋友你要考虑个问题,这个人一定是往你下面的线放吗?因为异地是多条线同时发展的,你只是他们下面其中的一条线,他可以放你下面同样也可以放其他线下面去,现在我们假如他放你线下面,但是问题又来了,你也是多条线同时发展的,你打算放到谁的下面去呢?因为你有三条线,如果放你第一条线下面去,但是你第一线下面的人他也有三条线啊。所以不管怎么放都是一件头痛的事情,并且放下去也只是起到一个点的作用,为什么呢?因为你的第二条线和第三条线还是没起到作用,你上面伙伴的其他线也没有起到作用。     

可能这个时候你会想,哪条线发展不动就哪条线去,但是人性是自私的,如果你上面有人往下面放,但是他放到你旁系方去了,难道你不眼红吗?他的其他线的人不眼红吗?就好比如刚才上面的例子,把这个人放到你的一线,难道你二线和三线的人不眼红吗?因为他会想凭什么放其他线去,都是同样的伞下。     

还有一个更加现实的问题存在着,你有个亲人要加入了,他是信任你才做的,那么你舍得把他放到一条已经不动的死线上面去吗?让他以后是一个没有人帮助他的线上面去吗?我相信绝大数的人不会,毕竟和我们做的人都是信任自己才做的。

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:36:36 | 显示全部楼层
那么我们在回到网联的排线上面来。我们也知道了网联是一条线一条线的发展的,第一条线份额没达到100单是不能开二线的,第二条线没有培养出金级老总是不能开三线的。那我们同样举个例子。        

假如现在有一条线12345,我是1的位置,我现在的份额是60单,朋友你是新加入的,在5的位置上,如果此时我有个新人要加入了,那么我是必须把这个新人放在你5的下面,让他变成6,则这条线就变成了12345-6.因为我没有达到100单,我没得权限去开展我的二线,虽然这个6是我放的,但是你还是可以拿到你该拿的收入,以及份额的累积。而我下面的234这些人,他既然是在我的下面,他们的份额肯定是比我少的,同样他们有人也必须是往你5下放,让他们变成789.... 放到一条线上面变成12345-6789.....这样串冰糖糊涂的排下去。对于我们的第二条线也一样的道理。

那么对比网联和异地后,我们就知道,异地他是一个人照顾多条线,把精力分散了,让效率降低,而网联是正好相反,我们是多个人集中精力共同照顾好一条线,让每个人不会掉队,并且让我们自己也轻松了,效率也相应提高了。   

所以在我们网联里面,就起到了真正的责任制,新人不用担心自己没有发展而赚不到钱,上面的人是无条件的帮助每个新人,同时在这个排线制度上面,网联又使用了一个异地没有的推荐奖来结合排线制度。至于奖金制度可以加我了解,本人全方位的给您作解答。

如果您对网联需要进一步了解或者喜欢自作创业的有梦想的朋友欢迎咨询小苹】QQ1907305381全天在线真诚与您交流

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:37:22 | 显示全部楼层
网联确实能赚钱,网联的创业模式与操作方式,就像淘宝网里面的支付宝一样,利用了网联平台这个工具完成了所有交易,所以考察朋友在了解网联的时候,可以不看网联人的所有的一切,了解他的平台这一块的所有就会明白我们的投资有多安全,行业的模式和前景,可以在异地朋友被邀约的时候就能了解到,到网上来考察的时候,只要投资安全了有运作前景了,你能有一定的时间花在网上来运作这个行业,其他问题就都可以忽略了!

那么网联能赚钱吗?真的是月收入万元以上吗?真的吗?

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那么你会想,如果是我呢?我也会这样吗?我不会沟通,还有我不会宣传,我电脑不怎么会?那么我会赚到钱吗?那么这些都不是问题,因为我们是互帮互助,你们作为我们的一员,你不会的我们会教你、我们为什么会教你,因为网联讲究一个利益共同体,我们只有把你教好了以后,你发展了以后,你能拿更多的钱?我们同样的也会拿更多的金级分红,所以说网联是一个大家共同相互,帮助互惠互利的行业,是一个真正的让大家能够以无私的心来运作这个行业,是一个真正的能够成就别人,也成就自己得行业!

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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:38:06 | 显示全部楼层
很多考察网联的朋友都问过这个问题网联真实吗!说实在的做投资最大的保障在于自己,如果投资进来不管不问,谁也无法保障你成功!我总结了几个来自外部的保障,朋友可以参考一下。

一:资金保障!别看网联是在网上运作,钱打给了陌生的合作平台账户!但网联做的是财富重新分配,资金秒结,有发展,奖金一小时左右到账!平台拿走属于他的每单30元的利润,大家合作共赢!那么大家可以分析,一个团队一小时会加入多少人?站在生意人的立场他会不会为了这一小时的进账,而放弃长久的一个利益?他每个会员加入都有成百上千收入的!所以资金即时分配完毕,都在会员自己的银行账户里,非常安全!
  
二:模式保障!发展模式近乎完美,成功率极高!和异地连锁不同,因为网联一次性投资,后期就是一点电费而已,所以大家都可以坚持运作!而且这个模式是团队合作共同发展,先保本后盈利。就会走向成功的!这样的模式哪里找?真正的团队协作,上拉下推!
  
三:市场保障!网联来自于异地连锁业,是国家引进低调运作的模式,18年异地运作几千万人的市场等待开发,每天还有大量考察群体参与其中,市场非常稳定!这些人带着疑问都会上网搜索!咱们只要做好宣传,就不会愁发展!不需要人脉怎么好,每个人的起点一样,非常公平!

四:团队保障!这个是非常重要的,网联做的是团队!只要团队在网联在于有兴趣的人考察,有梦想的人加入,有胆识的人赚钱!你到哪里都可以运作行业!只要你想做网联就行!所以要把它当成事业做,融入到团队大家庭里来!

网联是近几年在互联网快速崛起的小额互助理财项目,具有投资小,回报高,团队协作成功的特点。他风险小,在家就可以操作,有上亿的网民做我们的市场后盾,未来他会像淘宝,彩票,余额宝一样在网络上为大众熟知并接受。

如需对网联进一步的了解,欢迎各位志同道合的朋友前来咨询加盟,咨询热线QQ:1907305381网联家园期待您的光临!
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 楼主| 发表于 2017-3-22 21:38:54 | 显示全部楼层
在这里我今天直说一下1040阳光工程里面的责任制的问题,这个责任制从理论上来说的话是很好的,你发展不了人的时候你的上级或者是上上级就会去帮助你发展,其实不难去想象,邀约三个人来从事已经是很难得事情了,就算是你自己能够邀约到三个来做,那么你邀约过来的考察者们他们绝对不止三个人吧,那么别人去帮助你也是非常的困难的,加入一个人发展了三个人的话,三个人底下是不是就要产生九个人那?这样这个行业的责任制就很难实施下去了!      

如果说每个人不能够很好的发展三个人的话,那么就不能够稳定的发展下去,就不会是一个完整的体系了,退一万步来讲的话,比方说你的上级或者是上级的上级能够帮助到你的话,那么他的能力也是仅仅局限在三代以内的,过了三代之后就很难再体现出责任制了!      

所以说综合上述的情况,1040阳光工程里面的责任制几乎是不可能实现的,如果说人人都不去自己发展,偏偏依靠责任制上面的人放人的话,大家认为这个行业还会存在这么久吗?我加入之后我就不发展了,我等着上面的人给我放人多好那对吧!由此可见行业里面说的责任制其实是不存在的,不过是他们给你吃的一颗定心丸而已!

详细咨询了解加【小苹果】QQ:1907305381 共同探讨行业,真诚为您解答!

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