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自愿连锁经营是如何带领新人走工作的?

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发表于 2017-4-6 15:53:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
    人生最大的悲哀就是自己在睡觉的时候,以为别人也在睡觉。我们从事的商会商务运作事业必须不断学习,尤其是带工作的基本程序,要以正确的方式和方法引导。

    第一、每天早晨确认地址,安排好地点;

    第二、到楼下打电话给讲工作的人,不要称呼行业用语“经理”“总管”等;

    第三、每班工作出来,立即打个电话给咨询线,拨通即可,咨询线号码提前存为手机最后拨出号码;

    第四、新人出现反差不走工作,要第一时间汇报给咨询线,发信息,最快最简单,提前商量好,做好默契,你们自己能看懂就行;

    第五、进门后顺序:轻敲门三下,介绍,推崇,入座,倒水,提前五分钟洗水杯,出门要记得感谢讲工作人;

    第六、上门工作一定要到楼下接讲工作人,并做好推崇,巧妙引导新人尽量按ABC法则落座,关闭电视机,房间里不留多余的人;

    第七、正班原则上不上门,跟进上门不能连续超过两班,尽可能让新人感受氛围,放开观念;

    第八、用主人翁心态,认真负责,把别人的新人当做自己的新人;

    第九、不管成功与否,带工作人都必须参加会后会,认真总结,及时发现不足之处,以提高自己的工作能力和工作水平。

    最重要的是要根据新人状况随机应变,调整新的思路方案,一定要保持咨询线的畅通,以上并非一成不变,要具体情况具体对待,永远记住:“新人没有任何错,错的永远是我们。”正确的引导才能有效。更多详情请加秋雨QQ:517766238追梦QQ:3517811936真诚与你交流


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