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1040阳光工程,第二平台有国家项目?老总工资是怎么拿的?

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发表于 2017-4-23 12:09:10 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
第二平台——国家项目上总后到一定的平台会有国家项目或者政府工程承接。????我在考察时,为了解除我的疑虑,每个家庭都会给我看老总去考察项目旅游的相片,当时我非常兴奋,这样的视觉冲击让我恨不得马上加入,现在回想起来,那些旅游的照片让我丧失了理智。
但朋友们,几张相片能代表什么?只能代表他们去某地旅游,能代表有国家项目让你考察吗?而且有一点你们要注意:基本上每个家庭都有这些照片,也就是每个上总的人都会把旅游的照片寄回家,这是为什么,答案其实很简单,“作秀”为了让新考察的人更相信这个行业的真实性,相信是国家在操纵,相信是上面会有好的发展。让你自觉加入。如果六位数工资没有、45%税收没有、国家项目和工程又从何而来。如果你还不死心,我可以告诉你。承接一个项目,需要哪些条件:资金、技术、资质、关系、能力以及复杂的操作流程行业里的人都符合哪一样?都是些外地人,凭什么!就算家族承接项目,对一个国家,或是政府而言这点钱算什么,一条体系的人有没有这么团结?????那么第二平的国家项目有还是没有,你应该有答案了吧!!!为什么会有这么多的谎言,其实原因很简单。他利用的是人性的弱点,欲望、贪婪、以及环境因素,再荒唐的谎言,1千个人,每人每天和你说一遍他也就成真的了。所有我们看到的第二平台,表面上的富贵,繁华,都是为了吸引你的眼球,让你有视觉冲击,让你兴奋,让你恨不得马上加入。


版面有限,在网上也不方便讲太多想了解详细内幕加我QQ3517811936微信添加17605697176
1040阳光工程投资69800老总能分到多少钱?
在这个行业里,表面上看上去是很简单的,老总只是拿了百分之十的钱,其实并非如此,老总上面还有老总,经理分红是拿;直接,间接,补助,而老总拿钱肯定不会比经理少拿吧。第一天考察的时候讲师画的那个图,应该都理解,上到老总以后并不是马上出局,而只是上到老总;老总上面又分为一代老总,二代老总,三代老总,四代老总,如果说老总只是拿那么少的话,岂不是饿死了??

我们来看老总拿多少钱吧,我们投资了69800元,返还给了19000元,实际投资50800元,其实四代老总一共是拿了31500元,还剩19300元没有分配,自己加入的是21份已经是第一代主任级别了,二代主任分6612元,而第三代主任分1520元,总计;主任级别一共拿了;8132【不包括自己的19000元】

接下来就是经理级别,第一代经理级别是6384元,二代经理是2394元,三代经理是1596元,总计经理级别一共拿了;10374元

再来看老总级别的分红是;第一代老总是拿10500元,第二老总是拿了7350元,三代老总拿了是7350元,四代老总拿了6300元,总计;老总级别一共拿了;31500元

然后在加上500元的精品费用,每一份的算账费用是14元,21份算账费用是294元

这个时候我们来一起的总计一下数字吧,直接算一个级别的钱比较容易算,主任拿了8132元,经理拿了10374元,老总拿了31500元,加上自己返还的19000元,加上精品500元,算账费294元,一共完完整整是69800元。

可能当你看完这一幕的时候,有些不敢相信吧,因为这样算的话,你知道了这个行业并没有上交,百分之四十五,和百分之十的税收,也没有百分之三的效益分红,这完全就是一个资金分配游戏,而我们想要赚钱的话,也必须按照这个规则走下去,发展三个合作伙伴。但是这三个人,而都是我们的亲人,和朋友,最终的结果就是赚了亲人和朋友的钱,如果他们赚不到钱的话,就是没脸面对他们了。可能这个时候你对很多事情会不理解,以及无法理解,比如说关于老总的一些事情,这个不是一时可以说清楚的,

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 楼主| 发表于 2017-5-11 16:27:21 来自手机 | 显示全部楼层
       从事异地连锁经营每一个人最终目标是上平台也就是老总,为了这目标部分人投了几十W,实现了上总梦,那么上总复制庆功宴有一个揭谎仪式,告诉为什么没有拿到六位保底,这六位保底是有条件的,分析给你听。承诺中当上老总每月有高达六位工资收入,到头来还是一场空。那么特许连锁经营种种欺 骗投 资消 费者的内幕有那些呢?考察行业时听到的所谓特许连锁经营,在不同的地区有不同的叫法,有的叫连锁经营、连 锁 销 售、纯姿苯运作、民间互助理财,还有的根据投 资最大收益,称之为1040工程。名称不同,本质完全一样,就是在沒有完全实质产业的情况下,当凭靠着发展下线,购买虚拟股份,组织者从中获 利。那么特许连 锁 经营釆取什么样的手法,诱骗亲人朋友来投资落入这个陷阱的呢?邀约,是行业发展最基本技能。邀约事实是拉人头,就是你要完成你的任务,即三个合作伙伴的任务这个时候你要学习一些知识。根据特许连锁经营模式,所有收入必须从发展自已下线抽成中所得。因此模式规定,每一个人必须要发展三个下线,这样1变3、3变9、9变27、、、、、、行业就会成几何倍增趋势,规模越大,人员越多,获得的利益就越可观。特许连锁经营邀约的方法,对邀约来的新人并不会向传统传销那样限制人身自由,或者采取暴力方式,强迫参加。特许连锁经营采用的方法行话叫走工作,也就是俗称洗脑,让新人心甘情愿地加入。走工作统常五到七天完成,在走工作中将特许连锁经营称为行业。而这个行业的最大特点,就是在最短时间內,获取最大利益。特许连锁经营首先要交500入门,然后才有资格购买虚拟股份。虚拟股份每份3300,参与人最少1份 ,最多21份。3800获380W 。 69800获1040W。特许连锁经营对所有人实行五级三晋制管理模式。所谓五级,特许连锁经营根据业绩(从业人员或其直接下线购买股份数量),把人员分为五个等级   1—2份为实习业务员、3—9份为业务组长、10—64份为业务主任、65—599份业务经理、600份以上为高级业务员.。高级业务员称之为老总,上总是所有人奋斗的目标。三晋,是从业人员晋升每三阶,业务员业务组长晋升到业务主任为一晋,业务主任晋升到业务经理为一晋,业务经理晋升到老总为一晋。不仅如此,在整过走工作过程中,讲师们故弄弦虚,以项目宏观调控、培养人才等论调,制造神秘感诱惑新人加入。如说这个生 意是政 府在管理理,在秘密运作,是秘密督管。通过一些措施,不是所有人都可以来做这个生意。你必须要有胆量、还要有魄力,还要有超前的眼光,还要有对中 国发才展的历史,发展轨迹有一定的了解,你才有资格,就是说挑选了你够资格了,你是个可选的人才了,你才有这个资格做这个生意。为了显示特许连锁经营是个高端行业,制定了特许连锁经营管理二十条,对行业作息时间,衣食住行以及廉规上进行严格规定。这个经营管理二十条,就是管理二十个制度,这二十个制度很苛刻,为什么很苛刻?让你重新有个认识,这是个好生意,这是军事化管理,既然G家引进,那肯定有一套象军人管理,培养人才,你会有幡然醒吾的感觉,这个生意非常非常地好因此经过3至5天的考察,绝大多数由怀疑忧豫到心动向往,彻底打消顾虑,水到渠成,甘愿加入特许连锁经营。  版面有限,更多行业内幕详情请加QQ3517811936 微信添加17605697176  最后一关是促成。什么是促成,就是促使你赶快成功加入,简称促成。促成就是让新人见总,见总也是一项很有针对性的,会问你做什么行业?你看我跟你一样做传统生意,甚至我比你做的家业比你更大,我同样进入这个行业,通过这方面再激励一下,可以说基本讲到这里,留下7天的人是没有什么任何问题。就会加入到这个行业。然而在特许连锁经营实际操作中,一方面用限购方式迷惑新人,另一方面用五级三晋来鼓动新人购买21份高起点,从业务主任做起。这就像刚进入行业跟你讲的一个道理,同样奔向一个目标,如果十楼走楼梯爬的话,那么你从一楼开始爬,我从五楼开始爬,那肯定比你快的很多,节省时间,另外还能多收益,所以大部分人都做的是69800.。行业运行了十六年,很多人为什么会如此痴×迷呢?一是被穷曰子过的害怕了。二是贪×想一夜暴×富。三是过于相信亲人和朋友及同学的谎×言。许多人苦苦地盼着什么时间能找到三个人,离1040不远了,而忽视心中产生的疑问45%稅收去那里了?  工资是不是由银行代发的?行业相关的建筑物是什么人搞的?那些视频是不是真的?上总后真的有宝马车?出局真的有1040W和国家工程做?出局证象什么样子?  更多异地私下加我QQ3517811936 微信添加17605697176追梦导师全天在线交流
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